すべての新着情報

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＜特別企画＞協会創立50周年記念
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【メッセージ】
◆総務・会員委員会委員長
三菱地所プロパティマネジメント（株） 代表取締役専務執行役員　高橋 哲也

◆人材育成委員会委員長
八重洲地下街（株） 代表取締役社長　窪田 弘美

◆情報委員会委員長
（株）JTB 常務執行役員 地域交流担当 CX推進担当　三輪 美恵

◆調査研究委員会委員長
（株）関西都市居住サービス 代表取締役社長　中瀬 弘実

◆全国大会実行委員会委員長
JLLリテールマネジメント（株） 会長　大津 武

◆デジタルトランスフォーメーション委員会委員長
J.フロント リテイリング（株） 執行役常務　林 直孝

◆SC経営士会会長
イオンモール（株） 専務取締役　藤木 光広

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＜特集＞魅力的なフードゾーンをつくる
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【レポート】
『今見るべき、世界のフードゾーン』
　ロンドン編　　　　　英国在住ライター　江國 まゆ
　ニューヨーク編　　（一社）日本ショッピングセンター協会

【マーケットアイ】
『アフターコロナにおける生活者の食生活、食料品の購買動向』
日本食研ホールディングス（株） 食未来研究室　酒井 珠希

【提言】
『SC等商業施設における食物販ゾーン成功のヒント』
イートキャンパス（株） 代表　綿引　浩之

【ケーススタディ①】
『競合ひしめくエリアで長年一番店であり続ける「アトレ吉祥寺」の食物販ゾーン』
（株）アトレ 取締役 アトレ吉祥寺店長 アトレヴィ三鷹店長　浅利 貴志

【ケーススタディ②】
『平日と休日の異なる需要に柔軟に対応。バラエティ豊かな20店舗が揃う、丸ビル地下のフードゾーン「マルチカ」』
三菱地所（株） 運営事業部 商業施設運営ユニット 統括　大西 純平
三菱地所（株） 運営事業部 商業施設運営ユニット 副主事　江島 あゆみ

【ケーススタディ③】
『新エリア「フードマルシェ」が誕生 「KUZUHA MALL」における食ゾーン強化の取り組み』
（株）京阪流通システムズ くずは事業部 副部長 兼 成長推進室 マネージャー　島田 大輔
（株）京阪流通システムズ くずは事業部 リーダー　青野 愛未

【ケーススタディ④】
『行き交う人の“ちょっと”を満たす小田急百貨店プロデュースの食品売場「SHINJUKU DELISH PARK」』
（株）小田急百貨店 新宿店 営業企画部（食品） 統括マネジャー　塚本 和貴

【営業担当の仕事】
『「ルクア大阪」における飲食・食物販フロア担当者の仕事』
JR西日本京都SC開発（株） 営業部 マネジメントグループ　中川 梨子

【海外発、話題のフードゾーン】
『街を知り尽くしたシティガイド編集者がキュレートする食と文化のベスト体験「タイムアウトマーケット」』
タイムアウトグループPLC タイムアウトマーケット 共同CEO　サンディ・ヘイエク（Sandy Hayek）

【アドバイス】
『デザイン、設計施工、ハードからみた魅力ある食物販ゾーンづくりとは』
（株）ラックランド 企画設計部 部長代理 クリエイティブディレクター　野田 光希

【コラム】
『グローサラントの現在地』
（有）城取フードサービス研究所 代表　城取 博幸

●その他連載等

【日本のSC】
・立川髙島屋 S.C.
・えきマチ1丁目折尾
・JIYUGAOKA de aone

【話題の商業施設】
・シャポー新小岩

【ロールプレイングコンテスト】
第29回SC接客ロールプレイングコンテスト結果発表　東北大会／近畿大会

既存ＳＣ前年同月比売上高伸長率 ：＋５．０％　（参考・2019年同月比 ：＋８．７％）
気温が下がらなかったことにより秋冬衣料が苦戦するも、外出需要の高まりや販促キャンペーンにより前年を上回る

既存ＳＣ前年同月比売上高伸長率 ：＋５．０％　（参考・2019年同月比 ：＋８．７％）
気温が下がらなかったことにより秋冬衣料が苦戦するも、外出需要の高まりや販促キャンペーンにより前年を上回る

計画SC情報（2023年11月）を掲載いたしました。

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＜特別企画＞協会創立50周年記念
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【スペシャル座談会「メディアの視点」】
『流通専門メディアに聞く、SC業界の今とこれから』
（株）産業タイムズ社 商業施設新聞 編集長　高橋 直也
（株）繊研新聞社 編集局 本社編集部 チーフマネジャー　有井 学
（株）流通ニュース 編集部 編集長　鹿野島 智子
ニッケ･タウンパートナーズ（株） 取締役営業本部長 兼 開発事業課長　青出木 千夏

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＜特集＞“超”人手不足時代に「効く」対策を求めて
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【特別インタビュー】
『“超”人手不足時代　SC運営や人材確保のあるべき姿とは』
（一社）日本ショッピングセンター協会 人材確保対策特別委員会委員長　　　　　　
静鉄プロパティマネジメント（株） 取締役会長　川井 敏行

【マーケットアイ】
『人手不足の今とこれから、到来する“超”人手不足時代』
リクルートワークス研究所 研究員／アナリスト　坂本 貴志

【ケーススタディ①】
『求人情報メディアと連動してテナントスタッフ採用を支援する「三井不動産グループ」』
三井不動産（株） 商業施設本部 商業施設運営一部 運営企画グループ 主事　川瀬 英文
三井不動産商業マネジメント（株） 運営企画部 運営企画課長　内田 雅也
（株）アイデム 東日本事業本部 事業開発マネジメントDiv．B＆F SCソリューションチーム リーダー　農海 宏

【ケーススタディ②】
『“ルミネでまた働きたい”を支援。接客・販売スタッフ向けジョブマッチングコミュニティ「Luminers」』
（株）ルミネ 営業本部 事業推進部　大出 友美

【ケーススタディ③】
『共に価値をつくり出す、施設の顔である従業員が輝ける場を目指して「三菱地所・サイモン」』
三菱地所・サイモン（株） 運営管理部 アシスタントマネージャー　谷村 穂奈美

【ケーススタディ④】
『就職したいアパレル企業ナンバーワン。働き続けたい、成長したいに応える｢アダストリア｣のキャリア支援』
（株）アダストリア 支店営業本部長 兼 関東支店長　伊井 照

【ケーススタディ⑤】
『アルバイトは全員スポットワーカー。新しい雇用の形で運営するミナデイン×タイミーによる居酒屋「THE 赤提灯」』
（株）ミナデイン 新橋銀座口ガード下 THE 赤提灯 店長　上野 翔
（株）タイミー BX部 広報　東郷 章人

【座談会】
『営業時間・休業日施策の実際～効果や課題を確認～』
小野田商業開発（株） 営業部 係長　中川 善雄
西日本鉄道（株） 都市開発事業本部 営業部 ソラリアプラザ 館長　持丸 文雄
阪急阪神ビルマネジメント（株） SC第三（西宮）営業部長 阪急西宮ガーデンズ 館長　山内 恒治

『広がる営業時間・休業日の取り組み』

【専門家アドバイス①】
『若者の仕事観と、早期離職やコミュニケーション対策』
（株）ツナググループ・ホールディングス ツナグ働き方研究所 所長　平賀 充記

【専門家アドバイス②】
『副業・兼業制度の導入について』
川﨑社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士　川﨑 祐子

【コラム】
『外国人雇用の現状と企業の戦略』
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員・弁護士　杉田 昌平

【注目サービス①】
『退職者は会社の「社外人的資本」 “超”人手不足を救うアルムナイの可能性』
（株）ハッカズーク コンサルタント　田中 大基

【注目サービス②】
『深刻な人材不足とインバウンド復活に向けた新たな一手 「台湾人と日本企業をツナグ」プロジェクト』
（株）ブレーンアンドパートナー 取締役　　　　　　
智嚢和夥伴有限公司（台湾） 社長　高岡 晃子　※嚢は行のうの「のう」

●その他連載等

【日本のSC】
・そよら武蔵狭山

【話題の商業施設】
・虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

【最新事例に学ぶSDGsアクション】
環境への配慮と実用性を兼ね備えた新素材「LIMEX」
（清水 園子）

【World EYE from NY】
5番街に廉価な回転寿司レストラン「Kaiten Zushi Nomad」が開店
（山本 みゆき）

【ロールプレイングコンテスト】
第29回SC接客ロールプレイングコンテスト結果発表
北海道大会／東京大会／中部大会／九州・沖縄大会

【報告】
令和6年度税制等改正要望について