月刊誌

「SC JAPAN TODAY」6月号

201703

特集:多様化時代に選ばれるSCへ~発信せよ! 販売職の魅力~

【鼎談】
SCにおける働きやすい職場環境づくり
~ディベロッパーとテナント、それぞれのアプローチ~
イオンモール㈱ 取締役会長/(一社)日本ショッピングセンター協会 副会長 村上 教行
㈱アダストリア 代表取締役会長兼最高経営責任者/(一社)日本ショッピングセンター協会 副会長 福田 三千男
(一社)日本ショッピングセンター協会 顧問/前専務理事 篠原 一博

【現況】
データで見る、SCの人材確保とテナント会の実態
調査研究委員会事務局

【ケーススタディ①】
業界を先駆け、そして牽引するルミネ
~「営業時間見直し」「新人事制度策定」にある思い~
㈱ルミネ 営業部 担当部長 原田 雄一郎
総務部 人事グループ チーフ 知久 容子

【コラム①】
お客様に選ばれ、ショップスタッフの満足度向上を図る指標に
JR東日本グループ「駅商業施設満足度調査」
東日本旅客鉄道㈱ 事業創造本部事業推進部門 SC事業・マーケティンググループ 猪原 あゆみ

【ケーススタディ②】
テナントと一体となり強固な協力体制で人手不足を乗り越える、
南砂町ショッピングセンターSUNAMO
三菱地所リテールマネジメント㈱ 南砂町ショッピングセンターSUNAMO 館長 古賀 伸宏

【ケーススタディ③】
「たまプラーザ テラス」のESへの取り組み ~より働きたい職場づくりを目指して~
㈱東急モールズデベロップメント たまプラーザ テラス 総支配人 西森 義展

【オピニオン】
事業所内保育所設置の留意点 ~関西国際空港の事例をもとに~
㈱ポピンズ 大阪支社長 森本 芳明

【ケーススタディ④】
お客様に寄り添える人材の活用で世界へ挑戦するミキハウス
㈱ミキハウス 人事部 宮本 周

【ケーススタディ⑤】
心を掴む売場づくりは“人”づくりから
~魚力のCS向上と人材確保の取り組み~
㈱魚力 執行役員経営企画室長 山田 虎生

【ケーススタディ⑥】
従業員が成長を実感できる環境を整える
ダブリュ・アイ・システムの人材確保対策
㈱ダブリュ・アイ・システム 営業推進部 部長 丸山 隆史

【ケーススタディ⑦】
企業は人 チーム力と安心感が長期雇用の促進に ~ノバレーゼの人材確保対策~
㈱ノバレーゼ 管理本部 総務人事部長 小高 直美
教育研修部長 渡瀬 舞子

【提言】
「働き方改革」を契機に多様な人材のさらなる活用へ
リクルートワークス研究所 戸田 淳仁

【コラム②】
アルバイト採用は、選ぶ時代から選ばれる時代へ
ツナグ働き方研究所 所長 平賀 充記

【コラム③】
雇用に在留外国人の活用を ~慢性的な人手不足への新たな策~
(一社)日中経済貿易センター 理事 経済交流グループ本部長 東京デスク代表 池田 稔

【コラム④】
業界団体が仕掛ける、人材確保に向けたイメージアップ戦略
~スーパーで働く魅力を求人サイト上で訴求~
(一社)新日本スーパーマーケット協会 事業部長 城山 将臣
産業調査室長兼広報課長 名原 孝憲

【海外IoT事例】
米国発! ごみ箱のIoT化がもたらすスマートメンテナンスの可能性
日本システムウエア㈱ ITソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 クラウドサービス部 部長 大島 幸司

【日本のSC】
タカシマヤ ゲートタワーモール(JRゲートタワー内)
GINZA SIX

【世界のSC】
ザ・ポイント

【世界の専門店】
スマイソン
(西村 あきら)

【World EYE from NY】
トランプ政権下100日を過ぎた、ニューヨーク・リテール状況
(春日 淑子)

【SC法律Q&A】
第6回
(片柳 昻二)

【SHOP FOCUS】
自前のスケートボードパークでスクールも運営する、スケボー&スノーボード専門店
「iS OLLiES(アイエスオーリーズ)」
(田中 千賀子)

【SC接客の極意】
~お客様の〝心〟をつかむには~SC接客マイスターは語る
第22回SC接客ロールプレイングコンテスト全国大会
大賞受賞者インタビュー

※(SC名や特集・テーマなどお好きな)キーワードによって過去に発行された月刊誌を検索できます。

単品での購入・年間購読のお申し込みができます。
「SC JAPAN TODAY」に広告を掲載してみませんか?

会員ページはこちら

新着情報

入会のご案内

SC JAPAN TODAY

SCJT2017.7-8(高解像度)

[7・8月合併号]