社団法人 日本ショッピングセンター協会

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よくあるご質問

教育研修に関するFAQ

セミナー

SC緑陰トップフォーラム、秋晴れトップフォーラム

マネジャー交流セミナー

SCアカデミー

海外視察研修ツアー

通信教育講座

サポート関連（講師派遣）

冠講座

OJT（実地）研修

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セミナー

  • どのようなセミナーがありますか？
  • SC関連セミナーを年間50回以上開催しています。詳細はこちらをご覧ください。
  • 参加者の対象は限定していますか？
  • どなたでも参加できます。ただ、テナント企業の方は一部参加できないテーマがあります。
  • 参加料は1名分ですか？複数で参加した場合、割引特典はありますか？
  • 料金は1名分です。申し訳ありませんが特典はありません。複数で参加の場合の料金は掛ける人数分となります。
  • 参加料の支払い期限はあるのですか？
  • 実施日までのお支払いをお願いしていますが、会員企業の場合は自社の経理サイクルに合わせていただいて結構です。
  • 請求書はいただけますか？
  • 参加申込後、請求書、受講証、会場案内図をお送りします。
  • 参加せず講演資料だけをいただくことはできますか？
  • 申し訳ありませんが、お断りさせていただいています。講演テープのみの販売も行っていませんので、予めご了承願います。
  • 案内チラシはいつごろ、どのような方に送っていますか？
  • 実施の約1ケ月前に、当協会の窓口になっていただいている方にお送りしています。なお、ご希望の方には直接お送りすることも可能ですので、その際はこちらまでご連絡ください。
  • キャンセル料はいつから発生しますか？
  • 開催期日の3営業日前から発生します。なお、キャンセル料率は以下の通りです。
    　開催期日3～2日営業日前までは、正規受講料の30%
    　開催期日前日および当日は、正規受講料の50%
    キャンセルされるよりも、代理の方にご受講いただいたほうがお得です。

※その他、セミナーについてのお問い合わせはこちらまで。

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SC緑陰トップフォーラム、秋晴れトップフォーラム

  • どのような内容ですか？
  • SC業界の経営者層を対象に、「研鑽と交流」を目的に年に各1回実施しています。緑陰トップフォーラムは7月頃に2日間行い、初日は講演会と交流会、2日目はゴルフコースと視察コースに分かれます。秋晴れトップフォーラムでは、10月頃に1日間講演会と交流会を行います。詳細はこちらをご覧下さい。
  • 経営者でなくても参加できますか？
  • ご参加できますが､役員クラスの方、または将来の役員候補の方をイメージしています。
    この機会に、研鑽を積み、ネットワークを拡げるなど、お役立て下さい。

※その他、トップフォーラムについてのお問い合わせはこちらまで。

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マネジャー交流セミナー

  • どのような内容ですか？
  • SC運営の中心的役割を担うマネジャークラスの方々を対象に、これからのSC経営を考えるとともに、SCマネジャー同士の交流を目的としています。注目の最新SCでの研修やディスカッション、懇親パーティなどで構成します。詳細は、こちらをご覧下さい。
  • マネジャーでなくても参加できますか？
  • ご参加できます。マネジャー候補の方など意欲のある方であればどなたでも参加可能です。

※その他、マネジャー交流セミナーについてのお問い合わせはこちらまで。

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SCアカデミー

  • どのような内容のものですか？
  • 次世代を担うSC経営者層の育成と将来に向けてのネットワークづくりを目的として、平成19年（2007年）4月に開校し、現在は第3期生33名が受講しております。同アカデミーはゼミナール形式等で1年間に亘り、SCそのものについて体系的・学術的に学ぶ機会・教育を提供しようとするものです。現在進行中の第3期は、1泊2日の「合宿研修」（5単元）、必修コースA「SCマネジメントⅠ（SC経営論）」（7単元）、必修コースB「SCマネジメントⅡ（SC事業実践論）」（7単元）、選択コースA「街とSCの新リンケージ学」（7単元）、選択コースB「次世代SCマーケティング論」（7単元）を設け、それぞれのコースに指導教授がつき、卒業研究（卒業論文）まで指導します。また、講師陣は、指導教授のほかに、毎回、SC業界を中心に関連分野で活躍されているゲスト講師をお招きしています。詳細は、こちらをご覧下さい。
  • 参加者の対象は限定していますか？
  • SCに関する実務経験5年以上を目安としています。
  • 募集はいつごろ行ないますか？
  • 毎年11月ごろに募集パンフレットをお送りします。
  • 受講料は？
  • 42万円（税込）です。
  • 入学手続きは？
  • 800字程度の小論文と実務経験証明書、及び会社の推薦書が必要です。
  • 受講スケジュールは？
  • 第3期生の場合は、2009年4月に開講式、合宿研修を終えた同月中旬から、11月中旬まで、毎週金曜日（18:30～20:30、法政大学）に通学（20数回）、その後、卒論指導・作成（2月末提出）というスケジュールです。また、懇親会も数多く開催し交流を促進しています。なお、修了証授与式は、第4期開講式と合同で行ないます。
  • 受講修了後は？
  • 修了証授与式にて、修了証を授与（規定をクリアされた方）するとともに、優秀論文表彰、皆勤者表彰を行います。また後日、卒業論文集を作成しお送りします。また修了生は、個々に連絡を取り合い情報交換等を活発に行なっていますが、別途、「SC維新の会」を立ち上げ、研鑽と交流を図っています。

※その他、SCアカデミーについてのお問い合わせはこちらまで。

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海外視察研修ツアー

  • どのような海外視察研修をしていますか？
  • 毎年3～4回実施。行き先はアメリカを中心に、ヨーロッパ、アジアなど協会独自の企画で開催しています。
  • 今後は、どの方面を予定していますか？
  • 2009年11月に米国（シカゴ、ニューヨーク）、2010年3月にヨーロッパ（訪問都市は未定）の催行を予定しています。当初、2009年6月に米国（シカゴ、ニューヨーク）、10月にヨーロッパ、2～3月にアジアを予定していましたが、新型インフルエンザの影響により、米国を11月に延期しました。この延期により、ヨーロッパを3月に変更、アジアを中止にさせていただきました。
  • 案内パンフレットはいつごろ、どのような方に送っていますか？
  • 催行の約2ケ月半前頃に、当協会の窓口になっていただいている方に送らせていただいています。尚、ご希望の方には直接お送りすることも可能ですので、その際はこちらまでご連絡ください。

※その他、海外視察研修ツアーについてのお問い合わせはこちらまで。

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通信教育講座

  • 通信教育の講座にはどんな種類がありますか？
  • 「SC開発講座」と「SC管理運営講座」の2講座です。「SC開発講座」はSCや大型商業施設を開発する基本事項やノウハウを学ばれたい方にお奨めします。｢SC管理運営講座｣はこれからSCの管理業務を始める方や管理の基本を再確認したい方にお奨めします。詳細はこちらをご覧ください。
  • どんな人が受講対象ですか？
  • 主にSCディベロッパー企業の方を対象としていますが、どなたでも受講は可能です。新入社員の方からSC経営士の資格取得を目指す方まで幅広く受講されます。最近では専門店企業の方も受講されています。
  • 受講料はいくらですか？
  • 会員･･･35,700円（消費税込み） 会員外･･･51,400円（消費税込み）
    ｢SC開発講座｣｢SC管理運営講座｣同様です。
  • テキストは何冊で、レポートは何回提出するのですか？
  • テキストは6分冊で、レポート提出はテキスト1冊ごとに1回、最後の修了レポートを加え合計7回です。
  • 受講期間は？ 期限はありますか？
  • 修了の目安は10ヶ月です。有効期限はテキスト送付日から2年間です。
  • いつでも始められますか？
  • お申し込みは随時募集しておりますので、いつでも始められます。
  • レポートを提出してからどのくらいの期間で戻ってきますか？
  • ご提出いただいてから添削を終えてご返却するまで約1ヶ月間かかります。
  • 通信教育を修了すると証明書は発行されますか？ 表彰制度はありますか？
  • ①講座修了後に修了証を発行し、成績優秀者（平均95点以上）には優秀賞をお贈りします。②年1回、各講座の成績最優秀者に｢SC学校長賞｣授与します。
  • 通信教育を受講・修了すると何か特典ありますか？
  • ①受講いただくと一部のセミナーが割引となります。
    • ・「SC開発講座」受講⇒「SC基本開発セミナー」が1万円引きになります
    • ・「SC管理運営講座」受講⇒「SC基本管理運営セミナー」1万円引きになります
      • ※1 受講開始日から1年以内に開催するセミナーに限ります。
      • ※2 割引対象となるセミナーを全単元受講すると、最後の修了レポートが免除になります。
    ②受講いただくとSC全国大会シンポジウム・セミナーが割引となります。詳細はこちらをご覧下さい。
    ③修了されるとSC経営士試験の一次試験（筆記）専門科目の一科目が免除になります。
    • ・「SC開発講座」修了⇒「SC開発実務の基本知識」が免除になります。
    • ・「SC管理運営講座」修了⇒「SC管理実務の基本知識」が免除になります。
    • ・「開発･管理両講座」修了⇒上記科目のどちらか一科目が免除になります。
  • 教育訓練給付制度の対象講座ですか？
  • 対象外となります。

※その他、通信教育講座についてのお問い合わせはこちらまで。

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サポート関連（講師派遣）

  • サポート関連って何ですか？ またどんな内容ですか？
  • SCなどの独自の研修（テナント従業員研修会、店舗診断など）に対して、SC協会から講師を派遣する制度です。具体的にはSCで実施される各種研修会や店舗診断・調査のプログラムなどの企画提案と講師紹介、スケジュール調整をいたします。詳細はこちらをご覧ください。
  • 協会のサポートの特徴はどんな内容ですか？
  • 様々なご依頼にフレキシブルに対応できる様々なプログラム、協会ならではの豊富な講師陣、そしてリーズナブルな料金システムです。
  • ディベロッパー向けの「SC診断・指導」はどんな内容ですか？
  • SCの活性化をお考えの方には「店舗指導」、これからリニューアルをお考えの方には「SCリニューアル指導」、SC開発をお考えの方には「SC立地診断」のメニューをご提案しております。実施内容に応じてSC専門コンサルタントの方を派遣して診断・指導を行います。
  • どんなプログラムがあるのですか？
  • テナント従業員対象の研修会やロールプレイングコンテスト出場のための特別プログラム、覆面調査などの店舗診断や接客調査、テナントオーナー対象の講演会（テナント総会の記念講演会等）、ディベロッパー社員研修会などのメニューをご用意しています。
  • テナント従業員対象の研修会はどんなプラグラムがあるのですか？
  • 接客に関する研修（基本～応用）、店づくりに関する研修(VMD、ディスプレイ、カラーコーディネートなど）、店長向けの研修（店長のマネージメント、部下育成、コーチングなど）やその他、ご要望に応じてご提案いたします。講師や研修時間、研修場所によって違ってきますので、ご依頼いただければお見積もりいたします。
  • ロールプレイングコンテスト出場に向けてのカリキュラムは？
  • ご希望に沿った研修カリキュラムをご提案いたします。お奨めしているのは事前研修会を2～3回実施後（第1回：接客の基本、第2回：ロールプレイング訓練～接客の流れを振り返る～、第3回：ロールプレイング訓練～こんな時どうする～）、SC内ロールプレイングコンテストによる代表者選出、支部大会のための特訓研修会といったカリキュラムです。
  • ロールプレイングコンテストのお客様役の俳優を派遣してもらうことは可能ですか？
  • 可能です。
  • 研修会の企画や見積もり作成に費用はかかりますか？
  • 企画・見積もりは無料ですのでお気軽にお問い合わせください。

※その他、サポートについてのお問い合わせはこちらまで。

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冠講座

  • 講座の冠の意味はどういうことですか？
  • 大学へ半期分の「ショッピングセンター概論」の講座を寄贈し、社団法人日本ショッピングセンター協会主催の冠を付けて運営することです。
  • なぜ寄贈するのですか？
  • 協会設立30周年を記念して、2003年度から人材育成と業界の広報を目的に始めたものです。
  • 大学側のメリットは何ですか？
  • 少子化環境の中で、特色ある講座の設置をアピールでき、学生の就職活動にも役立ち、学んだ学問に応用編としての実学の良さが加わって、産学連携が実現できます。協会には、各種セミナー、通信教育、ビジネススクールのSCアカデミー等で培った研修ノウハウが蓄積されていますので、委ねる信頼感もあります。
  • どういう大学へ寄贈するのですか？
  • これまでは、関東、関西地区の大都市にある著名大学中心に開講してきましたが、今後は、その他の地区でも実施を検討します。過去に実施した大学一覧はこちらをご覧下さい。
  • 寄贈先の大学やカリキュラムは、いつ頃、どういう具合に決まるのですか？
  • これまでは、協会側からの持ち込み企画となっており、大学側の受入れ、実施態勢が整い次第、実施予定前年度の早目の時期に人材育成委員会、理事会に諮って決めます。カリキュラムについては、大学側と相談しながらSC経営士会の協力を得て作成します。
  • 受講対象者はどのような傾向になっていますか？
  • 大学側の意向で、単独学部や複合学部、中には社会人にまで門戸を開く所があり、学年次も2～3年次が多いものの、3～4年次とか、全学年、大学院生まで受講させている大学もあります。人数は100～200名程度が平均的です。
  • 協会側と大学側の担当することはどんなことですか？
  • 協会は、カリキュラム作成、講師の派遣、テキストデータの提供とこの費用負担です。大学側へ定期試験問題作成で協力をしますが採点はしません。大学は、教授と事務方の窓口を決め、受講者募集、授業運営、テキストデータのコピー・配布、出席管理（アンケート聴取含む）、定期試験、またはレポート試験の実施、そして2単位の授与です。詳しくはこちらをご覧下さい。

※その他、冠講座についてのお問い合わせはこちらまで。

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OJT（実地）研修

  • この研修システムを教えてください。
  • 協会がご紹介するディベロッパー会員企業の受入れご協力により、SC実務初心者が実務ノウハウを実地研修するものです。各社お申込を1名様に限定しています。研修受入会員企業と履修者所属会員企業間で研修実施の契約を行っていただきます（ご希望により、契約書案はご提供させていただきます）。研修受入会員企業と履修者所属会員企業間の面接には、協会が立ち会います。詳しくはこちらをご覧下さい。
  • 受入れ先の企業は、どのように決まるのですか？
  • 研修履修希望者側の具体的なご要望をお聞きして、協会の仲介で受け入れ実施をご依頼します。場合によっては、受入れを断られることも有り得ますので、２次志望まで提示してもらいます。断られた場合は、協会が推薦する企業を検討していただきます。希望先が無い場合も、協会が推薦してご検討いただきます。
  • 研修業務は、どのようなものですか？
  • ご希望を受け入れ企業と調整しますが、実績としては、多様な営業管理業務が多いです。
  • 研修期間は、どうなりますか？
  • 当事者間の協議により、1年以内で実施します。実績では、業務によりますが、3ケ月、半年、1年間とありますが、全くの初心者であれば、やはり1年間は必要と判断される企業が多いようです。
  • 研修費用は履修応募企業側が持つのですか？
  • 原則無料です。但し、給与、通勤費等は履修応募企業側の負担です。
  • 応募の仕方を教えてください。
  • 現在、平成22年度4月～23年度3月までの履修希望者を11月30日まで募集中です。お問合せ、お申込みはこちらまで。

※その他、OJT研修についてのお問い合わせはこちらまで。

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